記者曾玉婷／臺北報導
勞動部勞發署 20 日與英國技能組織（WorldSkills UK）簽署「雙邊技能卓越夥伴關係合作瞭解備忘錄」，盼未來攜手英國技能組織，持續深化技職教育，共同追求卓越技能的發展。
交流賽事經驗，目標接軌國際
勞發署長施貞仰表示，臺英兩國在國際技能競賽場合，或國與國的技能交流活動皆相當熱絡，針對此次合作內容，涵蓋技職體制、標準及政策等資訊交流，包括最佳實務做法分享、選手培訓及裁判專業發展。
施貞仰表示，這次簽約僅是雙方正式合作的開端，目前因應疫情，以線上模式進行交流，未來國境開放，將安排裁判長及國手與英方進行更多實地交流，汲取彼此經驗，共同追求卓越技能的發展。
勞發署專門委員陳明山表示，雙方將互相分享實務經驗談，例如：英國如何運用創新保護技職體系？臺灣又如何透過 WSI 能力建構中心，協助其他包括巴西及印度等開發中國家，提升裁判及選手的技能水準，未來以雙方交流互惠方式，共促區域技能發展？
針對國際賽經驗分享，陳明山指出，臺灣英國將賽事實務帶回教育現場的做法不同，值得互相學習，英國每次賽事回國後，會透過專業訓練的機構合作，將國際賽實務行銷包裝，傳承到教育體系，透過媒體或網站讓學校分享實務；臺灣則會邀請技優選手，進行校園巡迴演講。
陳明山表示，未來計畫加強雙方選手及裁判長的經驗交流，盼透過備忘錄將英國的做法及優點，融入臺灣技職體系，確保與時俱進並和國際接軌。
台、英推廣技能各有特色
勞發署指出，臺灣自 1970 年加入國際技能組織，透過競賽鼓勵年輕人投入技能學習，擴大職涯選擇，同時將國際最新的技能、技術及工法帶回國內，提升產業技能水準，也在歷年國際賽上表現亮眼，於 2019 年和國際技能組織簽署合作瞭解備忘錄，並成立全球第二座 WSI 能力建構中心。
英國技能組織則於 1953 年加入國際技能組織，技能表現在歐洲地區優異，該組織比照 WSI 能力建構中心模式，於去年（2020）成立卓越中心，並與英國牛津大學合作，將創新及卓越導入技職教育，協助青年提升技能及潛力。
