兵役配套成勞動部霸王條款?勞發署:不可能

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(記者黃偉翔/台北報導)

兵役配套草案出爐!技職國手改當12天補充兵並須列管三年,協助勞動部培訓下一屆選手,立委辦公室質疑成勞動部「霸王條款」,能在列管期間隨意指揮國手配合各種活動。

根據草案,只要代表台灣出國參加國際技能競賽及國際展能節職業技能競賽,即可獲得服12天補充兵資格,但須列管三年,有義務協助辦理國內技能競賽,以及擔任下一屆國手培訓指導人員。根據記者掌握數據,過去三屆尚未服役國手約50多位。

立法委員黃國書辦公室副主任焦佳弘說,根據現行草案,並未明確規範列管過程中的服務時數與衍生經費誰負擔?若不明確定義出來,恐怕將變成勞動部對技職國手指揮的「霸王條款」,因技職國手兵役狀況所衍生出不對等的勞動要求。

對此,第43屆國手張翔舜也擔心,若未明確規範兵役期間服務時數,會不會被無限制地要求協助各種活動?張翔舜解釋,平時技能競賽都會自願去幫忙,卻沒有交通與住宿補助,但能理解補助名額有限,自己願意吸收,可是一旦這樣的協助成了法規上的列管,勞動部就要考量到更多國手現實狀況。

勞動部勞動力發展署解釋,草案討論過程,教育部體育署跟內政部役政署都拋出質疑:「體育國手列管期間都在備戰,但技職國手卻能『趴趴走』,憑什麼變成12天?」因此曾在會議中提出技職國手應在列管期間服務800小時,但站在發展署立場,認為不妥,這樣國手們就須休學才能完成這麼多服務時數,就失去兵役配套的意義。勞發署還說,得等到兵役子法公告後,才會去討論服務時數等細節,至於列管過程產生的交通費等費用,勞動部絕對會支應。

對於來自社會對技職國手兵役配套公平性的質疑,此次關於體育改革、大修《國體法》主要推手之一的焦佳弘強調,技職國手兵役配套思維與體育國手大不相同,各界不必放在同等天秤上來看。

不願具名的內部人士透露,既為了符合社會期待、來自如體育署、役政署的質疑,但又不希望技職國手們在列管期間的服務時數影響就學,只好用稍微模糊的規範來闖關,細節等子法公告後再討論,勞動部不可能用此法「狹持」技職國手做過度勞動的事情。

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