親愛的技職應援夥伴，
回顧 2023 年，我們一起見證 IBM SkillsBuild 推廣大使計畫與 Diageo KEEP WALKING 夢想資助學院的豐碩成果，同時兩計畫也再度啟動，期待將企業資源挹注到更多技職學校。年中舉辦 Let’s Talk 活動，邀請青年探討永續教育如何在技職教育現場推行，而走過了「技。續。未來」計畫，則實際看見來自不同專業的技職孩子如何發揮所長，為社會永續貢獻心力。
不只如此，Skills for U 也辦了不少跨界串聯的策展與活動唷！《青春路上》國手創作展覽、新未來技職年會、高雄技職論壇……以及年底的壓軸 —— 2023 臺灣技職教育年會，聚攏關注技職議題的各方，在交流中擦出火花。或許我們有在活動中擦肩而過呢～
展望新年度，不免俗地也要許下新願望，不過這次讓我們緩一緩，消化所有的跌跤與收穫、錨定接下來的目標，在不久後的電子報，將與各位好好分享 🌻
今天就用甫結束的臺灣技職教育年會回顧，來為 2023 年畫下尾聲吧！
4 大論壇 11 場對談
凝聚 · 共融 · 共築臺灣技職生態系
技職好手在各領域發光發熱，為產業、為未來打底拔尖，除了給予他們舞台，擴大技職的影響力，也需持續透過產官學對話，共同面對臺灣人才議題的嚴峻挑戰、尋找解方。
為了凝聚臺灣技職生態系，共同指出未來技職教育發展方向，由 Skills for U 主辦、國發會合辦的 2023 臺灣技職教育年會，於 12/16、17 在松山文創園區多功能展演廳隆重登場！
年會第一日，講者們不斷強調少子女化、高齡化、新興科技、淨零排放等趨勢，對學校招生、課程設計、產業人力結構產生的影響，同時也思辨著 —— 我們如何培育學生面對環境的變遷、未知的挑戰？產官學如何結合，共創未來？
在 技職領袖論壇 中，國發會、教育部、勞動部、經濟部等部會交流彼此已推動之策略與需要持續推進的地方，產業端也分享了自身人才需求，以及能夠提供的資源。在 產業人才論壇 中，老師們透過近年的產學合作實例帶大家走入教學現場。產學合作模式因各群科特性、產業需求與學生資質而有不同，也因此長出了各自的特色，可謂八仙過海，各顯神通。
第二日由 城市發展論壇 展開，臺北市、新北市、臺中市、臺東縣的代表不僅從教育，也從地方治理的角度介紹技職教育的發展，更特別針對正在衝刺中的「雙語教育」，由新北市教育局局長與桃園市教育局副局長探討施行現況、挑戰與配套措施。下午登場的 技能競賽論壇，透過 WorldSkills（國際技能組織）理事會成員的介紹，與會夥伴得以一窺國際技能組織如何推動全球的技能發展，也聆聽了多位實際參與技能競賽的青年分享過程中的辛苦、掙扎、反思和領悟，以及從賽場走向職場的學習，一同思考從制度到個人該如何努力。
感謝近 500 人次之參與，首屆臺灣技職教育年會圓滿落幕，我們明年再見！
【 更詳細的論壇內容文字紀錄，歡迎至 Skills for U 粉絲專頁 觀看 】
11 月財務報告
因人事異動，
財務報告暫於 2024 Q1（第一季）一起公告
11 月捐款徵信
⚠️ 提醒捐款人如接獲可疑來電，聽到「解除設定」、「分期付款」、「重複扣款」、「ATM」、「安全碼」、「客服電話」、「系統被駭」、「信用卡號」等關鍵字，請直接反問對方是否為詐騙，並立即掛斷電話。同時撥打警政署165反詐騙諮詢專線，通報詐騙電話號碼，並電洽原捐款之公益團體確認。
*本捐款由衛部救字第 1111364311 號核定通過，將提供捐款收據與協助電子化抵稅申報，
並每月揭露捐款數字與工作進度，以落實公益責信
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