今晚6至9點 台北101大樓播放油漆國手吳將跨年影片

(記者黃偉翔/台北報導)

2018-2019台北101大樓跨年期間,非營利組織Skills for U技能夥伴油漆國手吳將陪台灣人倒數,諸多技職人士反應沒看見,沒關係,台北101將在1/14-1/15期間重現跨年時的所有動畫。

根據了解,1/14(一)-1/15(二)晚間6點至9點的整點時刻,台北101將在大樓上播放跨年動畫。「面對世界的挑戰與高牆,跨出我們的一片天地!」油漆國手吳將的跨年宣示,是向這屆國手們致敬,因為2019年有重大賽事,俄羅斯喀山國際技能競賽,台灣的技能國手們將站上國際舞台,為台灣爭光。

Skills for U表示,謝謝台北101的支持與合作,讓技能好手們在跨年煙火倒數前,對社會吶喊出「技能的驕傲!」

【徵全職夥伴】技能說書人(品牌行銷企劃)一位

不妨抬頭看看日常的四周,你會發現,技職即是生活,修繕馬路、送禮花藝、餐飲吃喝、油漆裝修…這世界由許多技能人士支撐起,卻鮮少受到重視,Skills for U的理念,就是讓所有技能夥伴被看見。

我是黃偉翔,看見許多技能夥伴們被重視,是我與夥伴們每一天的動力來源;多年來深耕技職議題,過去以《技職3.0》獨立報導技職議題,透過參與政策換得技能夥伴的權益,2018年起成立非營利組織Skills for U,透過各種技能行動,讓社會看見技能的多元價值,用技能與社會對話。受國際最大技能發展組織WorldSkills 選為世界12大技能新創組織。

2018年執行《技職國手活化老舊校園計畫》,8位技職國手攜手15位高職生,改造新北市萬里大鵬國小,透過技能行動,讓社會看見偏鄉議題。如今,Skills for U正在尋覓第三位全職夥伴加入,透過品牌行銷技能,陪伴組織長大,也陪伴各技能好手們走上發光發熱的過程(:

技職國手活化老舊校園計畫。
技職國手活化老舊校園計畫。
2018.12徵才:技能說書人(品牌行銷企劃)

職務名稱

技能說書人(品牌行銷企劃)

職務內容

策劃社群內容以呈現各種技能的故事,經營Skills for U品牌。

  • Branding
  • 行銷策略
  • 社群經營(FB、IG)含廣告投放
  • 群募企劃

必備要求

  • 對「技職」與「技能」一詞有感覺
  • 寫字的人
  • 熟悉網路工具

加分條件

  • 曾待過非營利組織、新創組織經驗
  • 有自己的專業但不限領域
  • 知道哪裡有美食

人格特質

  • 有溫度的人
  • 對社會議題與時事有敏感度
  • 善於溝通、協調與分享,但也勇於堅持己見
  • 善於串連資源與關係管理者
  • 具備獨立作業、自我學習能力

工作地點

  • 社會創新實驗中心(106台北市大安區仁愛路三段55號)
  • 雲端

工作時間

週一至週五 9:30-18:30(中間休息一小時,時間可彈性調整)

待遇與福利

  • 32-35k,年終1個月
  • 勞健保與勞退
  • 定期聚餐
  • 跟許多技能好手交朋友
  • 對外演講與曝光機會

聯絡方式

將你的資料寄至 service@tvet3.info,形式不限。標題:應徵技能說書人_姓名,並附上以下問題,每題不超過500字回答:(徵才最晚至108/1/31

  1. 你內心如何看待「聯合國永續發展目標(SDGs)」、「技職」與「技能」這三個詞?
  2. 你過去的經驗,如何幫助你適應此職位?
  3. 你加入後,站在組織立場,打算從哪開始努力起?你會如何做?
  4. 明年八月底有一群技職國手出國比賽,但在台灣受關注很低,你會如何做善用這樣的時事機會?
  5. 為什麼想加入我們?

【公告】國際技能發展協會成立:用技能與社會對話

文/黃偉翔

跟大家分享個好消息,我們籌備許久的 國際技能發展協會,昨天舉行了第1屆第1次會員大會與理監事會,預計再半年跑完政府申請程序,協會將正式立案!

我從2014年起建置《技職3.0》網站,並持續把報導刊載在上頭,4個年頭以來,產生許多政策對話與影響,促進技職相關議題的公共討論,並於2017年2月,透過財團法人中華工業教育研究發展基金會發起公益勸募,專款專用支持《技職3.0》產製報導與推廣技職的費用。

2018年,我們決心成立社團法人,即國際技能發展協會,雖然預計將增加不少行政事務負擔,但這是組織走向正常化必經的旅途。

國際技能發展協會(Skills for U)核心理念為「用技能與社會對話」,我們相信技能學習不只是為了牟利賺錢,而是跳脫產業與經濟附庸思考,回饋社會、幫助社會,透過技能傳遞社會議題。目前有兩大方向,第一是持續透過《技職3.0》獨立報導耕耘政策的公共討論,第二是持續展開技能公益行動,如2018年《技能國手活化老舊校園計畫》對準聯合國永續發展目標(SDGs)的 教育、永續城鄉與促進目標實現夥伴關係指標,透過技能行動讓社會看見偏鄉議題。

我們相信,落實「用技能與社會對話」理念,透過技能與大眾產生連結,拉近彼此距離,傳達技能價值的真諦!

第一屆理監事名單出爐

國際技能發展協會第一屆理監事

理事會

理事長/張仁家/國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所教授

常務理事/古文旻/古栻設計工作室負責人、WorldSkills2011 花藝國手

常務理事/陳冠龍/冠洲冷凍設備有限公司負責人

理事/許芯瑋/Design for Change, Taiwan 發起人

理事/林凱衡/台大社會所博士候選人

理事/陳曉郁/財團法人國家實驗研究院副研究員

理事/劉美慧/南港高工校長

理事/陳乃綺/上尚文化執行長

理事/謝佳廷/Corporate Affairs, 外商科技公司

監事會

常務監事/呂逸鵬/長虹光電股份有限公司 國外業務/PM

監事/余欣融/科技公司海外行銷

監事/葉亭君/財金智慧教育推廣協會企劃專員

工作人員

秘書長/黃偉翔/Skills for U執行長、《技職3.0》獨立記者

副秘書長/黃于貞/Skills for U 活動策劃&視覺設計、WorldSkills2017平面設計國手

顧問

顧問/林三貴/國際技能組織(WorldSkills International)副會長

顧問/胡茹萍/國立臺灣師範大學 工業教育學系 副教授

技專甄選入學資格審起跑 國立科大增經濟弱勢名額

(記者黃偉翔/台北報導)

想報名107學年度四技二專甄選入學管道,即日起可到技專聯合會網站辦理「報名資格及報名身分審查」作業,通過報名資格審查才能繼續參加第一階段統一入學測驗成績篩選。

技專聯合會5/9前都受理資格審查作業,應屆畢業生由就讀學校統一集體登錄及繳寄資料;非應屆畢業生,以個別網路登錄並繳寄資料。技專聯合會提醒,通過報名資格審查後,可於5/256/1報名第一階段統一入學測驗成績篩選,通過篩選的考生,即可取得第二階段各科技校院指定項目甄試資格。

根據統計,共有138校3,224系科(組)、學程參加招生,提供47,495名招生名額(包含一般生44,666名、低收或中低收入戶216名、原住民生2,116名、離島生497名)。本學年度於國立技專校院之系科(組)、學程新增「低收或中低收入戶身分」招生名額,提供低收或中低收入戶學生錄取國立技專校院之升學扶助機會。

只要參加「107學年度四技二專統一入學測驗」的高職學校應屆畢業生,及符合簡章規定的非應屆畢業生或具有同等學力者,均可報名四技二專甄選入學管道。

技專聯合會表示,107學年度起所有招生群(類) 報名考生之第二階段備審資料一概以網路上傳方式繳交,請詳閱本委員會網站「簡章下載暨資料查詢系統」之「各校系科(組)、學程甄選辦法」。欲參加本入學招生考生,請務必詳閱招生簡章,並請隨時至四技二專聯合甄選委員會網站查詢最新消息。

107 學年度科技校院四年制及專科學校二年制甄選入學招生重要日程表

 

透過Skills for U讓社會看見技職/201802工作成果與捐款徵信

文/黃偉翔(《技職3.0》獨立記者兼執行長)

非營利組織能持續為技職議題奉獻,都是各位一路以來的肯定與捐款支持,我們也才有能量,在報導之外推動《技職國手活化老舊校園計畫》。那麼,為何要推動它呢?

《技職3.0》從2014年12月起建置網站並開始獨立報導後,至今沒有一天停擺過,報導確實也發揮了實質影響力,不只是監督相關政策,更成為各利害關係人溝通的橋樑,也是深度探討技職政策的指標性媒體。但如何讓更多大眾重視技能價值、讓企業投入資源在技職或技能發展上呢?我們認為重點在「突破同溫層」。

《技職國手活化老舊校園計畫》號召歷屆技職國手,到資源匱乏學校修繕,讓社會看見技能學習不只是為了滿足升學門檻,更是為了回饋社會、幫助社會,甚至用技能溝通社會議題。今年Skills for U鎖定的議題,即為偏鄉教育與不山不市(非在山區也非市區)議題,我們更在計畫中陸續與淡水商工、瑞芳高工等職校討論,將高職師生課程設計實踐在這次公益行動中,一起去修繕,讓社會看見,高職不一樣的學習圖像。

三月底,我們選定了新北市偏鄉國小做為公益計畫的執行對象,目前相關細節仍在規劃中,預計六月會舉辦計畫起跑記者會與捐款支持者聚會,七月技職國手團隊與數間高職團隊將到偏鄉國小服務,活化閒置與老舊空間,修繕學校設備,大家到時候見!

當然,《技職3.0》報導部分將持續努力,謝謝一路以來支持的大家!每月小額捐款挺技職(點我點我)


2018年2月捐款徵信

201802損益表(捐款徵信)
201802資產負債表(捐款徵信)
201802捐款明細(捐款徵信)

六龜學測事件:台灣還沒有真正的學歷替代品/201801工作成果與捐款徵信

文/黃偉翔(《技職3.0》獨立記者)

最近熱議的議題就是六龜高中因全校無人學測達40分,被媒體報導後引發眾多網友論戰。不論從城鄉差距、社會階級(文化不利與文化資本)、偏鄉教師、職業試探、偏鄉沒有技職學校(或是說網友認為學科成績不好應該唸技職),以及社會學歷掛帥價值觀等面向討論,其實都是以「學歷」當作思考座標進行,但站在我的立場,認為問題核心在於「台灣還沒有真正的學歷替代品」

台灣其實如同其他國家,有學歷以外的學力系統(政府技術士證、民間證書、工作經歷..等),但不夠受廣泛社會大眾與企業認可,導致大眾求職依賴路徑仍然是以學歷為主,一旦社會認知到學力在職場求職敘薪與實質社會地位是有同等學歷之效時(國家資歷架構),這些週期性出現的爭論才能有效解決,我們也才能從表象的紛嚷中,切中問題核心,發現問題的本質,從源頭處理、做出改變。

可惜每當這樣的議題持續出現,卻鮮少報導切中問題核心。深入報導之所以重要,除了因長期耕耘下能直指痛點外,因財源來自於大眾,報導只需要對支持者們負責,也就是對報導的真相負責,這樣才能推進議題的實質進展!也謝謝各位讓我們保有持續深耕議題的能量。

過年期間,我們可沒有閒著喲!趁著立法院短短的休會期間,除了準備相關法案與政策的報導資料外,Skills for U《技職國手活化老舊校園計畫》有近一步進展,我們分別跟新北市政府教育局、城鄉局開會討論執行細節,以及盤點新北市中可以活化的閒置與老舊空間。

另外,因為承諾支持者們該計畫不會動用《技職3.0》經費,我們報名了Fun大視野 想向未來- 青年創新推動計畫,上週幸運從上百組報名團隊中脫穎而出,進入最終30組名單,將在3/3決審面試,若有幸入選,今年《技職國手活化老舊校園計畫》的經費就有著落了。(握拳!)

關於捐款抵稅部分,為了節能省碳及方便支持者們抵稅,我們2月期間幫支持者們上傳捐款資料到國稅局資料庫,進行無紙化作業,屆時大家五月報稅不必拿再紙本收據也可以抵稅(僅個人綜合所得稅),若是仍要取得紙本收據或其他疑問,可以聯絡我們!( service@tvet3.info 或 Line id: @siu9156r

2018年度計畫已經規劃完畢,預計5月舉辦支持者年中聚會,屆時我們會詳細跟各位支持夥伴們分享,各位將一起參與計畫規劃,讓年度計畫更健全。希望大家可以至少保持去年度的支持額度(若可以增加更好,哈!),讓技職的報導深耕與活動推廣可以更穩定(:

每月小額捐款挺技職(點我點我)


2018年1月捐款徵信

201801損益表。(圖/廖羿婷設計)
201801資產負債表。(圖/廖羿婷設計)
201801捐款明細。(圖/廖羿婷設計)

【徵才】捐款關係經營全職夥伴一名(截止招募)

【組織介紹】

深耕技職議題的非營利組職(財團法人中華工業教育研究發展基金會),獲選第13屆夢想資助計畫,目前有兩位全職加上志工團隊,辦公室在台北空總《社會創新實驗中心》(就是帝寶旁邊那裡~),目前經營以下兩個專案:

  • 技職3.0:深耕技職議題公共討論的媒體。(看簡介點我
  • Skills for U:推廣「用技能與社會對話」理念,促進技職議題與大眾之社會溝通。(看簡介點我

【主要職責】

本職缺為組織第三位全職,定位為後勤角色,把組織對外影響力,轉化為資源(人力、品牌形象、捐款、競賽參與等)

【具體工作內容(比重)】

  1. 現有捐款支持者、組織之關係維繫,建立、更新資料庫(CRM系統),並分析相關數據,確保支持者們理解組織的理念、執行現況與未來規劃。(35%)
  2. 開拓組織財源。包括捐款、民間競賽與補助等,並提出具體捐款策略與執行方案,分析成效,替組織爭取資源。(40%)
  3. 組織對外形象管理(如介紹頁面文案)、行政與財務相關庶務。(15%)
  4. 其他如對外演講、參與交流聚會、支援團隊工作,以及發呆燒腦等。(10%)

備註:組織有志工團隊協助,包括會計、捐款方案執行支援等。

【職缺待遇與工作情形描述】

32-35k,年終至少1個月,試用期兩個月(28k),會有演講或工作職務關係等額外收入,另,達到團隊共同設定目標後有額外加給,最快3/1上工;工作型態自由,自我掌握度高,持續與不同組織交流,挑戰有限資源內做出最大效益決策,具備社會影響力。

【必備條件】

  • 有幽默感。
  • 獨立作業、建立工作流程能力。
  • 善於團隊溝通與面對人群。
  • 網路成癮,熟悉社會議題脈動與社群、PTT梗。
  • 熟悉雲端工具與文書軟體。
  • 具備募款、處理捐款相關實務經驗。

【加分條件】

  • 具備行銷、業務相關實務經驗。
  • 熟悉CRM系統。

【聯繫方式】

  • 履歷可以任何形式呈現,但資料閱讀量不超過15分鐘份量(我們每天都與文字為伍,15分鐘可以看不少資料,哈!),72小時內回覆是否獲得面試機會。
  • 即日起,連絡信箱:service@tvet3.info來信標題:徵才R_你的姓名。
Skills for U《技職國手活化老舊校園計畫》起跑記者會