台灣新設資訊網路佈建職種 技檢中心:2019將派出國手

 

(記者黃偉翔/台中報導)

第44屆國際技能競賽國手選拔在這週末舉行,勞動部勞動力發展署技能檢定中心(簡稱技檢中心)舉辦資訊網路佈建職種示範賽,並表示,該職類預計從下(47)屆全國技能競賽起辦競賽,並於準備挑戰第45屆國際賽。

資訊網路佈建(Information Network Cabling)是資訊網路及通信建設中一項重要專業技術,主要包含資訊網路規劃、光纖結構化佈線系統、銅纜結構化佈線系統、無線網路系統、故障排除及日常維護,以及相關量測技術等。

技檢中心表示,2017年國際賽台灣將參加42個職類,但全部國際賽有51個職類,資訊網路佈建一直是我們想推的職類,所以今年趁著國手選拔賽期間舉辦示範賽,預計接下來的全國技能競賽分區賽就會新增這職類的競賽,並在2019年第45屆國際技能競賽推出國手代表。

台北市職能發展學院訓練師吳佳迪指出,資訊網路佈建國際賽早就在比了,而台灣也一直想參與該職類賽事,但過去找不到適合的廠商與技術人員來協助。吳佳迪還說,該職類籌備由「網路架設」職類技能撿定命題委員協助。

通常國際賽單人競賽職類年齡上限為22歲,但資訊網路佈建卻是25歲。特地來觀看示範賽過程的資訊與網路技術職類裁判長梁德昭表示,資訊網路佈建需要工作經驗,所以才將年齡上限提高到25歲,讓更多有工作經驗的人參與競賽。

中國在該職類第42屆拿到第六名優勝,第43屆拿到銅牌。來自中國的國際賽設備贊助商西安開源電子實業公司董事長王公儒指出,該職類跨入門檻高,且資訊網路佈建很多國際標準都是美國標準,須有一定工作經驗,因為它完全按照工業標準與規範操作,設計到電纜與光纜部分,這資訊領域大家都在用,很講究穩定性與可靠性,如果選手沒有經過職場訓練,很難取得成績。

王公儒強調,該職類訓練時間相對於其他職類較長,且訓練方法若不正確,很難有成效,因為資訊網路佈建一直會有最新的技術,不像傳統木工、機具操作的職類,可以一直用固定的方法做就好,通常其他職場都是年輕人跟資深前輩學習,但資訊網路佈建卻是資深前輩跟年輕人學習。王公儒補充,該職類目前由日本業界取得技術領先定位,所以金牌都是日本在拿。

前來旁觀示範賽的高應大資管系大一學生陳沂說,以前在羅東高工比賽時,就參與過技能競賽,所以對新職種很好奇。來自中科大資工系大一的邱彥儒則說,雖然感興趣,但目前仍在考慮是否參賽,因為大一大二課業很重。

新北高工資訊科教師陳錫齡則說,資訊科對應的技術士證就是網路架設,而網路架設對應的技能競賽職種就是資訊網路佈建,預計推出選手參加該職類競賽。

 

 

荷蘭奪下WSI2018年會主辦國 林三貴:競選會長企圖心明顯

(記者黃偉翔/連線報導)

今(4)日起,國際技能競賽組織(WorldSkills International,WSI)展開為期四天的年會,將決定2018年會舉辦國以及未來發展策略,而在凌晨由全體會員國投票後,由荷蘭奪下。WSI副會長林三貴分析,2018年將競選下一任WSI會長,另名WSI副會長即為荷蘭籍,企圖心很強烈。

WSI目前有74個會員國,涵蓋全球人口約8成,其所舉辦的國際技能競賽(WorldSkills Competition,WSC)被譽為「技術競賽界的奧林匹克」,兩年舉辦一次。台灣自1970年就開始參賽,在2015年第43屆WSC成績為5金7銀5銅19優勝,排名世界第三。

《技職3.0》記者越洋訪問人在加拿大參加WSI年會的勞動部常務次長,同時也是WSI副會長的林三貴,他解釋,競賽兩年舉辦一次,而在未舉辦競賽該年時間較充裕,WSI會深度討論未來發展方向。林三貴舉例,上次俄羅斯爭取到2019年第44屆WSC主辦國,但飽受爭議,與其競爭到最後的法國十分不滿,因為過去部分國家(或地區),為爭取主辦權,動用太多競選資源,例如私下送禮物拉票、私自提早競選拉攏活動等。這些爭議都將在會議中逐一討論出更明確的規範。

勞動部常務次長,同時也是國際技能競賽組織副會長林三貴。(圖/技職3.0資料庫)
林三貴(左一)與其他WSI常務理事在主席台上共同召開會議。(圖/技職3.0資料庫)
2016年國際技能競賽年會,74個會員國參與會議。(圖/技職3.0資料庫)
2016年國際技能競賽年會,74個會員國參與會議。(圖/技職3.0資料庫)

WSI在2018年會主辦權由哥倫比亞,、荷蘭以及愛爾蘭競爭,最後荷蘭勝出。林三貴指出,對任何一個會員國(地區)來說,他們積極爭取主辦,不論是國際技能競賽或非競賽該年的年會,都代表國家對技能組織的重視,此舉動也對於爭取會長、常務理事都有幫助,主辦活動時也能搭配該國或地區的地方發展。

林三貴分析,以這次爭取年會主辦的荷蘭來說,他有另個目的,就是在2018年會競選下一任會長與常務理事。目前WSI副會長之一為荷蘭籍,若競選該年是由自己國家主辦年會則是利多,「畢竟很多時候要天時地利人和」。WSI理事會四年改選一次,下次將在2018年改選,2019年上任。

勞動力發展署署長黃秋桂是WSI台灣正代表,剛投下選擇2018年會主辦國的票,同行還有技術代表陳明山。(圖/3.0資料庫)
勞動力發展署署長黃秋桂是WSI台灣正代表,剛投下選擇2018年會主辦國的票,同行還有技術代表陳明山。(圖/3.0資料庫)

 

金手獎出國有選手被遺漏 國教署:擴大辦理機會不大

 

(記者黃偉翔/台北報導)

去年度(104)教育部送技藝競賽金手獎第一名選手出國見習,雖受到各界肯定,但卻在《技職3.0》追蹤下發現,並非所有得獎選手都能去,權益不被重視。今(20)日國教署表示,擴大辦理機會不大。

會有選手被遺漏狀況發生,原因在於上次補助出國對象,只包含國教署管轄的國立學校或私立非位於直轄市內學校的得獎選手。所以,其他學校選手得看地方政府教育局(處)是否有相關補助。

國教署對此表示,新北市與台北市已有補助選手出國見習經費。記者查看去年得獎名單發現,非國教署管轄的金手獎第一名大多為雙北學校,但其中高雄市立三民家商的中餐烹飪金手獎選手曾誠崴為唯一的例外,也是被遺漏掉的選手。

三民家商的中餐烹飪教練蘇育弘接受採訪當下才得知有這樣的新政策,蘇育弘認為,自己學生的權益不被重視,並質疑,為什麼同樣是金手獎第1名,有些受中央政府補助去國外見習,有些是地方政府已有安排,唯獨他的選手被遺漏了?

高雄市教育副局長戴淑芬解釋,高雄也有補助學生出國,但不是為技藝競賽的專款經費。戴淑芬進一步強調,如果重視技職教育,教育部應該籌措更多經費,就不會有「落單」的狀況發生。

新北市教育局是送金手獎出國見習的先例,教育副局長黃靜怡說,樂見中央政策重視技職,但希望中央政府能兼顧各地方政府不同狀況,多傾聽並給予支持,黃靜怡還說,行政上,中央與地方政府溝通並不困難,戴淑芬也認為溝通上並非難事。

根據《技職3.0》報導,前新北市教育局長,現教育部次長林騰蛟解釋,教育部送選手出國制度,就是拷貝當年在新北市教育局做的制度,並透過中央政府讓更多技職選手受惠。對於有選手遺漏狀況,林騰蛟回應,第一次試辦總有不完善的地方,但已經跨出第一步了。

國教署回應,按照行政經驗,105年度會持續辦理送金手獎第一名出國,但是否擴大辦理為統一送全國金手獎出國,認為機會不大,仍須協調。

 

教部送金手獎出國竟不含全部職校 被漏掉教師:原來有這件事 

249位技職選手保送科大 師生憂學業跟不上

教部送金手獎到德日 工廠師徒制實習 凌晨出海捕魚

教部送金手獎出國研習 學生:德國教育造就工業強國

教部送金手獎選手出國研習 讚嘆日本敬業精神

 

教部成立技優生專班 強化技術教學與就業銜接

(記者黃偉翔/台北報導)

技藝技能優良學生(簡稱技優生)升上科大後,經常發生課業跟不上,且技術磨練停擺狀況,因此教育部祭出「技優領航計畫」,針對技優生的學習輔導、技術精進以及就業銜接的照顧,最高補助每校每學年度一百萬。教育部技職司長馬湘萍坦言,過去部分技專學校並未特別照顧技優生,此計畫正是為了改變目前的困境。

本計劃針對各校技優保送及甄審入學學生,目前已提計畫申請的學校都已進入審查階段,若通過,教育部補助每校每學年度最多一百萬元,另外,106學年度欲在技優保送管道成立專班者,將視計畫增加額外補助經費。

教育部技職司科長張惠雯解釋,當初是希望學校成立「技優領航專班」照顧技優學生,但後來發展成一個「計畫」,因為有些學校技優生並不多,很難都成立出一個專班。此計畫主要目的,是針對技優孩子目前的困境,協助他們進入大學以後受到更完善的照顧。

民國96年起辦理高職菁英班,台科大、北科大、雲科大、高應大4校招收技藝優異的高職生,之後併入技優甄審與保送管道。張惠雯坦承,過去菁英班的盲點,是許多學生進不到適合自己的學習環境,所以此專班必須專注在某個領域。張惠雯強調,專班跟高職菁英班性質不同,也不會取代菁英班,專班是招收性質或領域一致的技優學生,而高職菁英班則不限制,前者招收學生性質是專精,後者以廣度為主。

強化就學輔導 減少技優生被二一狀況

張惠雯指出,過去學校課程並不一定符合技優生的需要,發現不少技優生面臨二一退學狀況,所以專班將開設基礎學科補救教學、專業學科精進課程等,協助技優生在課業上的銜接,而這些課程不只針對專班學生,更要照顧先前透過技優管道入學的孩子,另外,因為是在同一間學校開課,其他非技優學生也能來上。

技術精進 引入技術業師

張惠雯表示,技術精進不一定是針對國際技能競賽內容,因為進來的技優生都是優秀選手,很少有人能再針對比賽內容去教他們,所以專班是針對投入未來就業所需技術,做進一步深化教學,例如導入技術業師、跨領域學習或參加企業競賽等。

協助技優生就業銜接 

張惠雯說,跟教育部申請成立專班的學校,勢必設法找到專班的對接廠商,應包含完整實習機制、合理生活津貼與待遇規劃、畢業後就業媒合等,協助技優生的就業銜接,這部分教育部期待其他部門可以加入協助。

勞動部勞動力發展署技能檢定中心科長魏世鑫表示,在選手出路方面,勞動部已經開始建置技優人才資料庫,提供企業查詢,並研議企業預聘技優選手制度,讓企業先提供在學期間學生獎學金、實習機會甚至海外訓練等方式培訓在學技優選手,技優生畢業後到該企業服務。(延伸閱讀:勞發署推企業聘技優人才 黃秋桂:重視選手後續職涯發展

曾在國內外技藝、技能競賽得獎,或擁有乙級技術士證的技術優良學生,可以透過技優甄審與保送管道管道直升科大,不必參加四技二專的升學考試。根據教育部統計,104學年度四技二專技優甄審與保送管道的核定招生名額分別為9959與418、錄取人數為8104與257。

 

技職國手團隊權益不受重視?勞動部:評論與現況有落差

 

(記者黃偉翔/台北報導)

獨立記者黃偉翔日前於聯合報專欄撰寫「技職競賽窮途末盡?『相忍為國』的技職國手團隊們」一文,評論過去技職國手團隊在為國爭光中,部分權益不受重視。今(22)日勞動部勞動力發展署技能檢定中心主任林宏德對此回應,認為文中所提國家榮耀背後瘋狂燃燒教練們及技職國手奪牌獎金等內容,與現況落差情形,以下為勞動部回應全文。(延伸閱讀:技職競賽窮途末盡?「相忍為國」的技職國手團隊們

林宏德/勞動部勞動力發展署技能檢定中心主任

勞動部勞動力發展署定期舉辦全國技能競賽,從分區初賽、全國決賽、二階段國手選拔賽,以至於培訓國手,參加國際技能競賽。過程投入相當的政府預算,也動員勞動力發展署各分署訓練資源,再加上產業及教育界等技優人士熱情參與,方得以在國際技能競賽,持續締造佳績。

國手培訓需整合各界的資源協助方能順利推動,首先須由裁判長研判因應試題需求不同技術面向,擬定國手培訓計畫後,協調本部勞動力展署各分署之訓練師利用教學空檔指導,不足之處再邀請熱心之歷屆國手及企業技優人員加入培訓團隊,進行包含具有現場教學、作品評鑑、遠端指導等不同培訓模式。另國手培訓前已歷經多層次競賽,國手培訓並非毫無專業基礎技能之基礎訓練,其間大部針對國際賽試題模擬試作,尚無須教練定點全時陪伴,培訓教練基於經驗傳承使命,大多主動投入貢獻心力,而非所稱之完全靠人情在支撐整個訓練模式。

競賽依照職類特性,有設站、設題、設項等方式,過往因應競賽模式,參考選手及裁判長的需求,在有限的資源下,當指導老師兼具語文能力時,將優先指派陪伴出國參賽,專業的翻譯人員將配合裁判長及協助選手順利參賽。至裁判長比較熟捻競賽規則,需負責綜理全程培訓事宜,除專業素養外,更需具備發掘國內技術指導人才、同步國際技能趨勢,合縱連橫各國裁判等能力,為持續培育技優青年扮演不可或缺的重要角色。

因應每一屆不同主辦國而有指定機具設備不一致的情況,本部已盡可能租借或採購合一的機具設備供選手練習,當有不足時,將規劃海外移地訓練。至於培訓所需材料費用,以巴西國際賽為例,共支應新台幣1,600萬元餘,個別職類從30至90萬元不一而論。其中仍要感謝許多廠商熱情贊助,在培訓過程提供技術人力、訓練設備材料等,讓國手得以在9個月的加強訓練中,加強熟悉度,提升技術能力。

在獲獎選手獎勵金部分,各國國情不一,我國第一名獎金為新台幣100萬元,雖相較韓國的130萬元略低,但較諸鄰國日本及部分歐美國家未編列獎勵金已相對優渥,另外,我國國手主要具學生身分,在學業與技術發展上,大都選擇技優升學途徑。歷屆國手在師範或科技大學完成學業後,進入企業及擔任教職校長,繼續引領國內技職發展,不在少數。

有關技優選手的職涯規劃上,本部將持續就國手的職涯及學涯發展研議精進作法,並與教育部就升學推甄及技能發展上,跨部會合作共同推動,讓所有技職青年打造值得努力的未來。

 

全國賽名次與國手賽名單公告 蔡英文:透過競賽鼓勵青年磨練技術

 

(記者黃偉翔/台中報導)

今(13)日下午公布第46屆全國賽名次與國手賽入圍名單,總統蔡英文親自頒發金牌獎,並呼籲,黑手不應是貶抑詞,未來會加強產學合作,讓技職學生職涯更有發展性。(文末有附有全國賽名次與入圍國手賽名單

蔡英文表示,從全國賽勝出,代表具備一定技術能力,可以勝任職場工作,是業界搶著要的人才,而國際技能競賽已有66年歷史,是技能圈的「奧林匹克」,現在正在舉辦的奧運是展現個人意志與潛能,技能競賽則是表現個人專注力、邏輯以及手藝能力。

勞動部長郭芳煜說,全國賽從民國57年起舉辦,今年是第46屆,我們在上屆國際賽上獲得5金7銀5銅19優勝,得獎數排名世界第三,今年選出的國手,2017年將到阿布達比為台灣爭光。

蔡英文指出,從國家角度來看,經濟成長憑靠產業的健全,而產業健全又是靠著技術人才支撐,就算自動化、智慧化已是世界趨勢,但產品製造還是要回到基本的技術能力。蔡英文強調,不只工業領域,對於強調人性跟體驗的餐飲與服務業而言,更難用機器取代手工的質感,所以先進國家都很注重專業能力的培育,這也是台灣政府將不斷努力的方向。

蔡英文希望,持續透過全國賽,除了培養國手外,更鼓勵青年學子磨練技術,帶動各行各業技術的發展,也會加強產學合作,讓學校與現場實作可以緊密合作,技職學生可以有更寬廣的職涯。蔡英文還提到,會積極把數位能力列為技職課程重點,以因應產業升級與轉型。

蔡英文還說,黑手不應該是被貶抑的名詞,黑手是最有尊嚴的職業,如果國家注重技能,台灣製造將會代表尊重技術人才、重視技職文化,台灣經濟與社會發展關鍵就在技職教育。

 

第46屆全國技能競賽英雄榜(下面還有入圍國手賽名單)

Document-page-001 Document-page-002 Document-page-003 Document-page-004 Document-page-005 Document-page-006 Document-page-007

Document-page-008 Document-page-009 Document-page-010 Document-page-011 Document-page-012

 

第44屆國際技能競賽第一階段國手選拔賽入圍選手名單

Document-page-001 Document-page-002 Document-page-003 Document-page-004 Document-page-005 Document-page-006

 

第46屆全國賽入圍名單公告 前三名選手獲國手賽資格

 

(記者黃偉翔/台中報導)

今(13)日公布第46屆全國賽結果,由勞動力發展署署長黃秋桂親自揭榜,下午將公布各職類前三名單。她指出,今年適逢國手年,全國賽結束後還要持續辦理國手選拔,明年代表台灣參加2017年位於阿布達比的國際技能競賽。(全國賽英雄榜與國手賽入圍名單

本屆全國賽共968選手參與,其中133人是歷屆優勝國手重新參賽。各選手只要在全國賽前三名即可獲得國手賽資格,最終各職類將選出一名正取國手、一名備取國手。以下為第46屆全國賽暨第44屆國際賽各職類入選名單及佳作名單。(延伸閱讀:技藝競賽金手獎可報名全國賽 今年逢「國手年」決戰阿布達比

第46屆全國賽入圍名單(佳作名單在下面)

Document-page-001

Document-page-002

Document-page-003

Document-page-004

Document-page-005

Document-page-006

Document-page-007

Document-page-008

Document-page-009

Document-page-010

Document-page-011

Document-page-012

Document-page-013

Document-page-014

Document-page-015

Document-page-016

 

第46屆全國賽佳作名單

Document-page-001

Document-page-002

Document-page-003

Document-page-004