Connect with us

Hi, what are you looking for?

技藝技能競賽

技能競賽擬更改規則 未來選手不得跨區提名

 

(記者黃偉翔/台北報導)

技能競賽提名規則將更改,未來擁有學籍學生不得藉由其他單位代提名,此消息引發部分學校反彈,認為不應為了齊頭式平等而縮限選手機會,對此,勞動力發展署技能檢定中心技能競賽科長魏世鑫解釋,此一更動是為了讓競賽更公平。

過去學校在各職種比賽最多報名3個(組)名額,若希望同校選手分散在北中南三區報名,避免「自己人打自己人」,提升選手晉級決賽機會,通常會透過該地區職訓單位代為提名,或讓學生具有勞保身分,請企業提名,但這樣往往會發生一件「尷尬」的事,決賽前5名幾乎由同間技能強勢的學校包辦。為了避免此現象,勞動力發展署擬出新的提名規則草案,未來只要具有學生身分,不得透過其他單位代為提名。

全國技能競賽分區賽分為北、中、南區,各區前5名可進入全國決賽,每年辦理一次;而國際技能競賽國手選拔,則由全國決賽「總積分」前3名者競逐,最終選出一名正代表國手與一名備取國手,每兩年辦理一次。下一屆全國技能競賽正逢「國手年」。

 

教練抗議  科長:應回歸競賽本質

大湖農工教師,同時也是第43屆國際技能競賽機器人教練的吳世興表示抗議,他說,今年本來打算擴大訓練規模,讓校內更多學生投入技能競賽,此項更動是在打壓積極訓練選手的學校及教練。

吳世興還說,不能因為部分不努力的學校施壓,就扼殺過去選手跨區參賽機會。「自己不練,眼紅別人成績好有道理嗎?」吳世興憤怒喊話,這樣只是假性的齊頭式平等。

魏世鑫坦承,過去有部分學校抗議這樣的現象,派選手跨區參賽的現象擠壓到原屬於該區選手的機會。為了避免此情形,這次新的提名規則草案才會研擬,若參賽選手同時具有學生與勞保身分者,僅能以學校為提名單位,不得以其他單位代替提名。

魏世鑫強調,應該回歸競賽本質,鼓勵更多人參與,讓制度更公平。

第43屆國際技能競賽資訊與網路技術國手朱培華,正是過去一路從分區賽進階到決賽、國手淘汰賽,並順利代表台灣出國參賽。他說,過去學校只能派3個名額,但透過跨區提名,可以派出比他校多出很多位選手,對於競賽並不公平。

第42屆國際技能競賽平面設計技術國手蕭巧茹表示反對,她認為規則修改對冷門職種非常不利,如果冷門職類不能跨區報名,會造成只有某一區分區賽有比賽,其他區因報名選手不足額則無法比賽。蕭巧茹強調,開放學校跨區比賽,可以解決這樣的情形。

 

裁判長:認同讓制度更公平 但將影響國手選拔

國際技能競賽資訊與網路技術國際裁判楊瑾瑜分析,以國手養成角度來看,往年透過跨區方式進入國手選拔賽,可能會遇上同學校包辦情形,但許多國手都因曾在國手淘汰賽「失敗」後,才有進一步成長,在隔屆國手淘汰賽中脫穎而出;若改成不能跨區報名,未來正式國手將失去「落敗」成長機會,這樣不見得是好事。但楊瑾瑜也認同讓整體制度更公平的作法。

楊瑾瑜還提到,過去選手都有報名超量問題,若競賽設備不夠,會透過額外「淘汰賽」先刷掉一些人,對選手並不公平,因為選手練了一兩年,還沒競賽就被額外淘汰賽刷掉,其實很冤。

魏世鑫表示,參賽人數過多會有場地限制與競賽成本問題,若透過額外淘汰賽先行篩選,對選手很不利,所以希望盡量避免此種情況,但會將報名名額一事納入考量。

對於此,朱培華則認為,最終競賽結果應該差不多,畢竟厲害的選手還是會晉級,實力較弱的選手最終也會被淘汰。

技能競賽國手選拔賽規則細節

全國技能競賽每年辦理一次,國手選拔賽則是每兩年一次,由全國決賽「總積分」前3名者競逐,該年稱為「國手年」。在國手年,全國決賽不只有各分區賽前5名與技藝競賽金牌參加,更有歷年競逐國手而被淘汰的回歸選手,這些回歸選手並不列入該年全國決賽金銀銅行列,但會列入總積分排行,一起競逐該年國手資格。(圖/王尹伶設計)

 

技職學制複雜 新制度執行有難度

魏世鑫坦承,調整規則雖然能提升競賽公平性,卻不容易做到。舉例來說,許多讀夜校的美容美髮科學生,白天在企業上班;或是產學訓制度學生,一段時間在企業實習,一段時間在學校上課,對於這樣特殊技職學制的學生,要求他們都以學校為提名單位還有待商榷。

第42屆國際技能競賽綜合機械國手徐志宏則說,他是產學訓專班學生,高二整年從彰師附工到中彰投分署職訓單位受訓,同一年拿下全國技能競賽金牌。徐志宏坦承,若只待在職校可能當不上選手,必須倚賴職訓單位的訓練儀器。

 

魏世鑫表示,技能競賽簡章將在明年1月上旬公告。

 

Written By

《技職3.0》為一個關注「技職教育」與「技能發展」議題的獨立媒體。

8 Comments

8 Comments

  1. 梁文賢

    2015-12-22 at 21:39:00

    是金子,到哪裡都會發光,但是還沒成為金子以前,即使高徒也要明師來帶,才有成為金子般閃亮的機會,學校若真有心,自然會為選手尋求有效的訓練機會,若沒心,即使學生學業成積再優秀,也沒那個機會成為取得訓練資源的那個幸運兒!

  2. 趙元亨

    2016-01-04 at 10:52:00

    對於認真準備技能競賽的學校來說改制度的確會影響到參賽選手數量的權益,但是對於能力較沒有那麼強的學校來說這樣改制度在”升學”這方面較為有利,因為分區賽前五名都具備技優甄審資格,所以一旦改制度,這些弱勢學校得到名次的機會相對提升。如果技能競賽取消分區賽前五名的技優甄審資格,不知道還會有多少學校參加呢?升學應該也是影響技能競賽制度的一個因素吧?

  3. Pingback: 從技能競賽規則更改爭議 看台灣技職制度的一堆洞 | 技職教育3.0

  4. Pingback: 技能競賽提名規則未定 各單位名額提高至4個以上 | 技職教育3.0

  5. Pingback: 技能競賽不得跨區 各提名單位上限6人 | 技職教育3.0

  6. Pingback: 黃偉翔/技職歸技職,升學歸升學——職校別再用升學榜單當招生工具 | 技職3.0 Craftsmanship Insights|台灣第一個技職平台

  7. Pingback: 技能競賽提名上限減至4人 職校師怒:報名前10天才知道 | 技職3.0 Craftsmanship Insights|台灣第一個技職平台

  8. Pingback: 黃偉翔/台灣技職國際賽世界第三,為何人才培育仍被罵得一無是處? | 技職3.0 Craftsmanship Insights|台灣第一個技職平台

Leave a Reply

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步瞭解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料

You May Also Like