【職人系列6】對長官的絕對服從,真的扼殺了思考嗎?來認識一下職業軍人

 

我們的「認識職業,行行出狀元」課程,除了希望發現孩子「興趣」、「喜好」及「探索自我」外,也希望開拓視野,見識一下從未深思過的職業。有沒有什麼養成教育是保障畢業後「絕對就業」的呢?孩子國中畢業後,除了高職、五專、高中這三條路外,還有沒有第四條路可走?

在一片抗議學費調漲的浪潮聲中,在一片撻伐教育無法銜接就業的怨歎聲中,讀什麼學校可以全程免費,還保證畢業後「立刻就業」?

如果家庭經濟有困難,繳不出學費;如果希望畢業後馬上就業,賺取薪資;如果希望取得公職,生活有保障;如果有堅定報國的志向;如果有勇於迎接挑戰的個性……或許,可以考慮一下「軍事學校」。基於此,「軍職人員」就有認識的必要,軍職人員就成了我們第六堂職人分享課的目標。

確定職人後,接下來是找人,去哪找軍職人員來分享?雖然空軍官校就在岡山,但沒認識半個人。想起曾經就讀空軍官校的同學,每次好不容易聯絡上,但都在遠處服務且常常改變地點,久了也就音訊全無了。這堂課最後能找來「教官」分享,真是要感謝同事的大力支持,為五四貢獻了自己的另一半。

入班分享的教官表示,軍職人員有嚴明的「階級制度」,「服從」為最高原則。

聽到「服從」這兩字,對照少子化的今天,如果不是有什麼太大爭執,恐怕是「家長順從小孩」的意見居多。要「絕對服從」,孩子們,你們做得到嗎?不,應該是說,大人們,你們做得到嗎?隨著教育深度啟發,強調多元思考,尊重差異,現代的人自主意識提升,我很好奇軍中「絕對服從」的正當性是否會扼殺掉獨立思考的能力,或排擠掉改革陳舊腐敗、不合時宜規定的機會?

教官說萬一遇到「戰爭」,為了能在戰爭(救災)中順利落實每一項任務與行動,軍人「絕對服從」有其必要,為了有效發揮戰力,所以從基層起就得開始訓練。試想,若一個軍人平日沒有養成極嚴格貫徹命令與效忠國家的志節,在國家扶危定亂之際,恐無法擔負起捍衛國家的神聖使命。尤其面臨外敵入侵,軍人執行「保國衛民」所冒的生命危險遠高於其他行業,越是危難艱險,越要抱定「捨生取義」、「為國捐軀」的堅定信念與決心。「軍令如山,軍紀似鐵」,軍人承擔著國家生存發展與百姓安全福祉的重責大任,臨危時容不得「說不」的權利,因此特別重視紀律、強調服從。

軍校學生一律住校,軍職人員住在軍營,不能像一般人一樣下班時間到了就可以回溫暖的家,軍人就是「以軍營為家」,所以要「耐得住寂寞」。因為軍中有嚴格的「階級制」及「學長學弟制」,在軍中見到長官、學長要立刻「立正站好敬禮」。還有,被「訓話」時,不可以回嘴,更不可以擺臉色。遇有委屈,要有「淚往肚裡吞」的強大能耐。想一想,一般上班族在職場上遇有委屈,至少下了班回家後就與同事無瓜葛,雙方可以變回陌生人。但是,軍人還得繼續留營不可以回家,要不是有強大無比的抗壓性,就是要有異於常人的「免疫力」。聽到不能回家,台下的小朋友嚇得張大嘴。

每晚規定十點熄燈就寢,夏天五點半起床,冬天六點起床。每個人都要排班輪值站夜哨兩小時。天天都要出操鍛鍊身體,3000公尺要在14分鐘內跑完才算及格。每1~3個月會有「體能測驗」,體能測驗未過關則「禁假」。光聽到這個,孩子們面面相覷,平日體育課施測「體適能」,800公尺就跑得快要斷氣,大家聽到天天三千五千公尺的跑,立刻嚇退一票人。

因為避免軍事或機敏性情報有外洩之虞,軍校軍營不可以使用「具照相功能」的手機,教官還展示了他的手機。嘖嘖嘖!我去年才丟了我那長年被虧的「智障型」手機改換「智慧型」手機,已經被批成是「山頂洞人」,沒想到教官的手機更更更古董。軍營對手機的管制非常嚴格,「紅區」禁帶,「黃區」可帶但禁用,「綠區」休閒時可用,違反規定一律記過處分。我好奇的是,人是會移動的動物,如果行動中跨越三區,手機一會兒交付保管,一會兒又領回使用,一來一回,會不會遺失率高或隱私不保呢?

我們花了很多時間才把軍中階級搞懂,簡單來說,軍階分為「軍官、士官、士兵」三類。軍官又分為校(上校、中校、少校)及尉(上尉、中尉、少尉),士官又分為士官長(一等、二等、三等)及士(上士、中士、下士)。經過這堂課,我終於搞清楚這些常常聽到,但卻不知所云的位階各屬何處了。

教官還提到,軍人除了善盡保國衛民的職責外,每當國家遭遇重大災變時,就得快速動員兵力,勇赴災區積極投入搜救。例如今年禽流感疫情、復興航空空難等事件,以及去年死傷慘重的澎湖空難、高雄前鎮氣爆等。救災的過程中,軍人除了在沒有心理準備下看到罹難者外,更有可能在災難現場中忍悲幫忙拉出破碎殘缺的大體。我對921大地震時國軍因救災搬運屍體過多,導致軍職人員需要接受心理輔導一事至今仍印象深刻。救災視同作戰,刻不容緩。雖然,救災的過程危險性極高,甚至有很多必要的犧牲與付出,但也就是因為國軍本著「國家、責任、犧牲、團結、勇敢、榮譽」的核心價值才能英勇救人。

不論是戰爭或是救災,說到犧牲奉獻,想起小時候常見的「以國家興亡為己任,置個人死生於度外」,此等期許「為國盡忠」的情操, 是打算入軍職前的孩子們,或希望孩子入這行前的家長們應該想清楚的事。

想從軍的孩子,「國中」畢業後報考中正預校,「高中」畢業後報考海、陸、空軍官校等等,不管是國中或高中畢業後報考「軍事學校」,都是進入軍職的一條路。就學期間不但一切「免學費」,學校免費提供服裝、食宿、圖書、文具、儀器之外,健保費也由公費支付。此外,生病至軍醫院就醫可以免費或減免,教育期間政府每個月還會付給學生約7000-15000元的「零用錢」。聽到發放零用錢,孩子們的眼睛立刻亮了起來,精神為之振奮。

不但如此,畢業後「立即就業」,國家授予「公職」,領取高於市場就業行情的薪資,最「低」領取39345元,少尉45835元的薪資(官校畢業少尉掛階),這還不包地域或勤務1000-22000元的加給薪資。這麼明白列出薪資,或許有人會覺得誤導孩子向「錢」看齊,但是,既然要認識職業,薪資當然也要透明化。試想大人們自己找工作,薪水是為了養家糊口,關係著一個家庭的生活品質,薪水高低想必會是大眾考慮的條件之一。當然,「享權利」的同時,也代表著要「盡義務」。(參考網站)

國防部預計在105年底全面達成「募兵制」目標,報載為了強化國人從軍及留營誘因,增加了許多福利。試想,孩子就讀軍校期間不但免學費,還有零用金可拿,免健保費,就醫免費或減免,畢業即就業。對照社會上薪資水平,軍職人員薪資高、福利佳,國軍每年都有萬名的阿兵哥入營當兵,如果軍中體制健全運作良好,人性化管理,業務合理且適量,即便不用刻意宣傳,從軍及志願留營的人數應會前仆後繼而來才對,還需要國防部大力宣傳及增加利多?

雖然「洪仲丘事件」及「阿帕契事件」重創國軍的社會形象,也因此曝露了軍中長期「人權」及「紀律」的沉痾,恐影響孩子就讀軍校的意願,但也不能因此抹煞掉全體國軍平日為國的犧牲與奉獻。危機或許也是個轉機,國防部預計在105年底全面達成「募兵制」目標,為了強化國人從軍及留營誘因,國防部將提升基層待遇、落實「人性化」領導、增加外散宿頻次、整建職務宿舍、改善生活環境、合理訂定訓練流路、逐步開放智慧型手機等作為……

聽完分享,有孩子考慮從軍。親愛的家長,願意讓孩子選擇「軍職」嗎?

 

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圖片來源:flickr@K. Aksoy

本文轉載自合作作者:林晉如,未經許可不得轉載

 

作者:

技職3.0

《技職3.0》為一個關注「技職教育」與「技能發展」議題的獨立媒體。

在〈【職人系列6】對長官的絕對服從,真的扼殺了思考嗎?來認識一下職業軍人〉中有 7 則留言

  1. 我這裡補充一下…
    所有壓力都在軍官身上,包山包海的責任都由軍官扛,所有需要付出假期的犧牲都從軍官開始,死做活做15年如果階級升不到少校,依規定捲鋪蓋回家吃自己。好死不死現在裁軍裁得正火熱,刀子先往少校砍(因要晉升少校才能繼續做到20年領終身俸,所以先砍少校讓下面的上尉無法升官,15年年限一到立馬踢除,最直接節省國庫開銷)

    士官從你下部隊那天開始就保障你做到50歲(當然你不能酒駕不能殺人不能吸毒不要投共不能亂搞男女關係不要不當管教阿兵哥不要暴行犯上衝撞長官不要用智慧型手機,以上舉例都是天條,不違反包你穩穩做到領終身俸)只需要管好自己的業務。如果你是從軍事專科學校出來的士官,啊哈!真的恭喜+羨慕,畢業那天就註定穩領終身俸了。
    你說我怨怒好像很深?拜託!我軍官做的要死要活還每天為了15年後要幹什麼而擔心受怕,手底下吊兒瑯鐺不做事的士官身上背了一隻小過卻因為他是軍事專科學校出來的而註定躺著幹到50歲,要是你的話你怨念不深我頭砍下來送給你~

    老弟妹們,學長的話要聽,不聽就別怪學長我沒有事先提醒你…

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