兵役配套成勞動部霸王條款？勞發署：不可能

（記者黃偉翔/台北報導）

兵役配套草案出爐！技職國手改當12天補充兵並須列管三年，協助勞動部培訓下一屆選手，立委辦公室質疑成勞動部「霸王條款」，能在列管期間隨意指揮國手配合各種活動。

根據草案，只要代表台灣出國參加國際技能競賽及國際展能節職業技能競賽，即可獲得服12天補充兵資格，但須列管三年，有義務協助辦理國內技能競賽，以及擔任下一屆國手培訓指導人員。根據記者掌握數據，過去三屆尚未服役國手約50多位。

立法委員黃國書辦公室副主任焦佳弘說，根據現行草案，並未明確規範列管過程中的服務時數與衍生經費誰負擔？若不明確定義出來，恐怕將變成勞動部對技職國手指揮的「霸王條款」，因技職國手兵役狀況所衍生出不對等的勞動要求。

對此，第43屆國手張翔舜也擔心，若未明確規範兵役期間服務時數，會不會被無限制地要求協助各種活動？張翔舜解釋，平時技能競賽都會自願去幫忙，卻沒有交通與住宿補助，但能理解補助名額有限，自己願意吸收，可是一旦這樣的協助成了法規上的列管，勞動部就要考量到更多國手現實狀況。

勞動部勞動力發展署解釋，草案討論過程，教育部體育署跟內政部役政署都拋出質疑：「體育國手列管期間都在備戰，但技職國手卻能『趴趴走』，憑什麼變成12天？」因此曾在會議中提出技職國手應在列管期間服務800小時，但站在發展署立場，認為不妥，這樣國手們就須休學才能完成這麼多服務時數，就失去兵役配套的意義。勞發署還說，得等到兵役子法公告後，才會去討論服務時數等細節，至於列管過程產生的交通費等費用，勞動部絕對會支應。

對於來自社會對技職國手兵役配套公平性的質疑，此次關於體育改革、大修《國體法》主要推手之一的焦佳弘強調，技職國手兵役配套思維與體育國手大不相同，各界不必放在同等天秤上來看。

不願具名的內部人士透露，既為了符合社會期待、來自如體育署、役政署的質疑，但又不希望技職國手們在列管期間的服務時數影響就學，只好用稍微模糊的規範來闖關，細節等子法公告後再討論，勞動部不可能用此法「狹持」技職國手做過度勞動的事情。