本月焦點
2月份Skills for U分別與多樣型態的組織合作，用和以往不同的活動方式，展現技職的多元活力！
其中一場活動與104人力銀行合作，舉辦技能國手分享活動，104董事長楊基寬更親自出席現場，活動中包括Skills for U黃偉翔，以及不同領域的國手，平面設計、噴漆、餐飲服務…等，為社會大眾描繪百工百業技職人跳脫框架的夢想。
分享當天不僅爆棚，線上直播更吸引3200+觀看人數。活動還安排了各領域業界高階經理人，也到現場給國手們人生建議，並給予進一步實習機會。看著他們站在舞台上訴說自己的藍圖，也獲得更進一步實踐的機會，更讓組織夥伴們確信，未來要走一條，能夠讓所有技職人發光發熱的路！（錯過當天的小聚了嗎？線上直播帶你重回熱血的現場：https://ppt.cc/fx）
媒體報導與政策參與
本月寫了《技職3.0》10篇報導，一篇聯合《鳴人堂》專欄，特別有兩議題值得注意。
第一是近日雄中雄女學生發起「終結放榜新聞：拒絕「成功」模板，停止製造神話」連署，希望各校與媒體不要再製造「成績至上」的單一成功框架。此次連署活動，不只建中、北一女跟進，意見領袖如台大教授葉丙成、教師團體、教育部一直到總統，都發文力挺，引發社會關注。而在這過程中，不少聲音指向高職，為什麼普遍都在拚升學，而不是在拼技術呢？其實有許多面向的討論，大家可以看看《被升學主義綑綁的高職－從「終結放榜新聞」談起》。
第二，是除了技職教育，其實高中大學端的政策變化我們也在注意，因為會相互影響。例如近年大學學測與招生制度改革，技專端校長們對此表示抗議，擔心大學升學制度越來越沒門檻，更多高職生被搶走，沒人要讀科技大學，我們隨即寫了《科大優大學搶高職生源 招策會：應思考如何辦學差異化》，將各面向聲音呈現。
政策參與部分，主要進展有Skills for U邀集新北市教育局、多位新北高職校長、實習主任進一步討論，如何發展新型態課程，以符合未來人才所需，目前已經有初步推動框架，三月下旬將會展開一系列研議會議與課程開發！
另一方面，黃偉翔接受工研院研究專訪，關於「面對未來趨勢挑戰下青年世代需求」，訪談中才發現國家研究很容易忽略技職教育與職業訓練等技能發展面向視野，這讓我們更知道耕耘技職政策的重要性。另外也有好幾場教育部與行政院的會議，都是跟推動技職有關呢！
大眾推廣
二月份共錄製2集廣播，同時邀請了冷作國手王大碩上節目，分享創辦板金設計公司，走出自己的路。黃偉翔亦受到新竹或者書店的邀請，與美感細胞創辦人對談，如何為了更好的學習而改革，展現社會創新的實踐力！
從這個月開始，我們也開始和玫瑰色二手書店合作，書店夥伴們會透過介紹組織的理念，募集書友們的捐款，成為技職孩子的力量。
組織的話
文／李唐
二月份組織和許多不同類型的團體進行串連活動，每次參與，都非常開心。這代表我們的願景不管是在非營利組織領域、在企業，都獲得共鳴，有更多的朋友陪伴我們走在用技能改變世界的道路上，同時也讓社會理解到技職，始終與我們各種生活場景環環相扣呢！
最近應該有不少捐款支持者接到我的電話，請大家進行捐款轉移！因為還有部分支持者還未完成新的捐款設定，接下來幾期的徵信和財報會分成兩個部分，將新、舊捐款一併呈現。舊捐款是《技職3.0》在財團法人中華工業教育研究發展基金會公益勸募專案（核准文號北市團字第10735979800）。而新捐款則是社團法人國際技能發展協會（Skills for U）的公益勸募專案（核准文號衛部救字第1081360413號），將在未來繼續營運《技職3.0》，因此需要請各位支持朋友重新設定定期定額，以符合法律規範。如果先前錯過我的電話，也歡迎直接和我聯繫：donation@tvet3.info，索取新的捐款連結！
（《Skills for U》是非營利組織，等同社團法人國際技能發展協會的對外名稱，《技職3.0》為組織經營的獨立媒體平台）
2019年2月份捐款徵信
（下方各表I為舊捐款專案北市團字第10735979800）
（下方各表II為新捐款專案衛部救字第1081360413號）
