（記者黃偉翔／台北報導）
行政院長賴清德昨(15)日於行政院院會聽取「一技在手，受用無窮-青年職業訓練及技能競賽成果與展望」報告，勞動部提出藉由加強相關部會的合作，共同倡導技能價值，強化人才培訓，擴大產業合作量能，以積極協助青年就業。
根據統計，近年約5成青年初次尋職遭遇困難，主要原因為「經歷不足」、「不知道自己適合做哪方面工作」、「技能不足」；另外，逾6成失業青年沒有遇到工作機會，遭遇困難之主要原因為「找不到想要做的職業類別」、「專長技能不合」、「待遇不符期望」。
依行政院主計總處公布107年9月失業率為3.76%，略較上年度同期下降0.01個百分點，創下17年同月最低水準；而20至24歲青年因多為初次尋職，還在職場調適階段，所以失業率較高為12.29%，隨著年齡增加，失業率呈現下滑趨勢，25至29歲青年已降至6.44%。
報告還指出，高中職以升學為主要導向，就業市場技術人力缺乏。根據統計，近3年高中職升學比率均達82%以上，而技術員及助理專業人員占整體空缺人數17.6%，技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員占整體空缺人數23.6%
勞動部指出，近年來，我國青年因全球化、產業結構失衡、高等教育過度擴張、學用落差等因素，而於就業市場遭遇就業困境，根據勞動部「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，約5成的青年朋友因為經歷不足、技能不足覺得難以找到合適的工作。
勞動部表示，青年朋友是國家重要的人力資本，政府必須掌握產業轉型的契機，運用各式職業訓練，提供勞工技術轉型，且以終生學習的方式，除逐步擴大產業合作措施接軌就業市場外，並應辦理與時俱進的人才培訓，以迎接產業創新下面臨的挑戰；並透過技能價值的倡導及學校教育的引導，以解決升學主義、職涯迷惘與就業市場供需失衡的問題。
為配合產業發展，提升青年技能，縮短學用落差，勞動部依據青年發展階段之不同需求，推動各項專案訓練措施，包括將職業訓練提早導入校園，協助在學青年畢業後順利轉銜職場；並配合職涯發展需求，辦理多元化「專班式」訓練，或提供「工作崗位式」訓練，由職場導師帶領及指導，進行職場歷練。另配合產業發展趨勢，強化訓練內涵，如：因應產業AI化所需人才，成立AI產業人才培訓據點，引領青年進入未來產業；並與國際大廠合作辦理訓練師研習，強化訓練師AI專業職能，提高訓練品質。
除了提供各項符合產業需求訓練課程，協助青年習得一技之長，勞動部也運用辦理全國技能競賽方式，引導鼓勵青年參與技能學習，透過表揚技能典範，形塑技職尊榮，並推派技能國手參與國際技能競賽，藉由青年國手在國際比賽中發光發熱，吸引社會對於技能的重視。今年全國技能競賽吸引3000多位選手參賽，脫穎而出的優勝選手將有機會獲得代表我國參與明(108)年在俄羅斯喀山（Kazan）舉行的第45屆國際技能競賽。
為支持青年就業，勞動部表示將持續配合「5加2」產業創新政策、人力需求及技能發展，規劃辦理職業訓練，加強學校與產業連結，透過導入業界師資、檢討訓練職類及工作崗位訓練等方式，協助青年因應產業發展及就業市場變化，促進青年就業。另為倡導技能價值，使技能學習向下扎根，將於全國技能競賽增加青少年組職類，整合產業策展資源及技能學習體驗，推動國家技能週活動，並將與國際技能組織(WSI)簽訂MOU，促進國際技能交流。
