（記者黃偉翔/台北報導）
勞動部公布「107年第3次人力需求調查」，根據員工規模30人以上的3163份有效樣本，顯示107年10月底人力需求增3.73千人，其中行業別以製造業需求增加17.9千人最多，職業別則以技藝相關工作人員、機械設備操作及組裝人員人力增13.2千人較多。
根據調查，事業單位107年10月底較同年7月的人力需求，其中預計增加人力者占24.83%、需求不變65.57%、減少人力5.02%、無法預估4.58%；在需求人數方面，預計増加49.6千人、減少12.3千人，計增加37.3千人。勞動部對此表示，全球景氣穩定增溫，新興科技應用持續擴展及機械自動化需求熱絡，國內消費市場維持動能，雖逢暑假消費旅遊旺季結束，事業單位仍有增僱員工的需求。
工業部門預計人力需求淨增加19.2千人、服務業部門淨增加18.1千人。按行業別觀察，以製造業人力需求增17.9千人較多（電子零組件製造業增加3.8千人，金屬製品製造業與機械設備製造業均增加2.4千人），批發及零售業增4.4千人次之，醫療保健及社會工作服務業淨增2.5千人再次之。
各職類預計人力需求均呈增加，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員增加13.2千人較多，技術員及助理專業人員增加12.6千人次之，服務及銷售工作人員增加4.9千人，餘依序為專業人員3.9千人、事務支援人員1.5千人、基層技術工及勞力工1.1千人，主管及經理人員0.1千人。
勞動部表示，整體而言事業單位增加人力原因以「退離者之補充」占36.86%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占32.05%次之，「提升勞動條件」占18.64%居第三。
依行業別觀察，製造業與批發及零售業增加人力原因以「退離者之補充」分別占34.52%與40.64%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占32.5%與32.99%次之，另分別以「長期缺工」占16.5%與「提升勞動條件」占16.64%居第三；醫療保健及社會工作服務業增加人力原因以「退離者之補充」占35.58%較多，「提升勞動條件」與「長期缺工」亦分別占32.45%與30.05%。
