青年先就業後參訓 這些職缺有1對1指導

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青年先就業後參訓!包括聯亞生技、南光化學製藥、漢磊科技、環鴻科技及東台精機等公司提供近700個月薪3萬元以上職缺,企業雇用後3至6個月將指派專人指導青年就業技能,凡15至29歲皆可報名。學員瑋奕正是透過此計畫,結訓後晉升為管理近80人的廠長。

瑋奕國三時為了扛起家計,在麵包店半工半讀當起學徒,高職進修部餐飲科畢業後,經歷了數年學徒生活,但瑋奕從不放棄充實自己的機會,去(105)年參加勞動部勞動力發展署辦理的《青年就業旗艦計畫》,加入由巴特里食品公司培育西點部副理職務訓練,並接受6個月的高階幹部訓練,因極積學習與敬業態度,結訓後馬上晉升為巴特里公司創立10年來最年輕的廠長,目前帶領近80位員工。巴特里公司也表示,透過公司內部1對1訓練方式強化新進人員專業能力,不但可以培育公司新一代生力軍,更可給予更多青年就業機會。

《青年就業旗艦計畫》報名資格為15至29歲且非日間部在學青年、待業青年,並尚未具備勞保身份者。勞發署表示,《青年就業旗艦計畫》是透過「做中學」工作崗位模式,青年入職後享有3至6個月,由企業指派資深職員1對1個別指導訓練,瞭解工作性質及產業環境、提升相關技能,所有職缺已公布在青年職訓資源網,可直接在線上投遞履歷。(點我報名

今年僅剩近2,300個工作崗位訓練職缺,其中聯亞生技、南光化學製藥、漢磊科技、環鴻科技及東台精機等公司提供近700個月薪達3萬元以上的訓練職缺,相關資訊可到青年職訓資源網查詢,或直接撥打24小時免付費客服專線0800-777-888洽詢相關參訓資訊。

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