青年先就業後參訓！包括聯亞生技、南光化學製藥、漢磊科技、環鴻科技及東台精機等公司提供近700個月薪3萬元以上職缺，企業雇用後3至6個月將指派專人指導青年就業技能，凡15至29歲皆可報名。學員瑋奕正是透過此計畫，結訓後晉升為管理近80人的廠長。
瑋奕國三時為了扛起家計，在麵包店半工半讀當起學徒，高職進修部餐飲科畢業後，經歷了數年學徒生活，但瑋奕從不放棄充實自己的機會，去（105）年參加勞動部勞動力發展署辦理的《青年就業旗艦計畫》，加入由巴特里食品公司培育西點部副理職務訓練，並接受6個月的高階幹部訓練，因極積學習與敬業態度，結訓後馬上晉升為巴特里公司創立10年來最年輕的廠長，目前帶領近80位員工。巴特里公司也表示，透過公司內部1對1訓練方式強化新進人員專業能力，不但可以培育公司新一代生力軍，更可給予更多青年就業機會。
《青年就業旗艦計畫》報名資格為15至29歲且非日間部在學青年、待業青年，並尚未具備勞保身份者。勞發署表示，《青年就業旗艦計畫》是透過「做中學」工作崗位模式，青年入職後享有3至6個月，由企業指派資深職員1對1個別指導訓練，瞭解工作性質及產業環境、提升相關技能，所有職缺已公布在青年職訓資源網，可直接在線上投遞履歷。（點我報名）
今年僅剩近2,300個工作崗位訓練職缺，其中聯亞生技、南光化學製藥、漢磊科技、環鴻科技及東台精機等公司提供近700個月薪達3萬元以上的訓練職缺，相關資訊可到青年職訓資源網查詢，或直接撥打24小時免付費客服專線0800-777-888洽詢相關參訓資訊。
