記者黃偉翔/台北報導
勞動部昨（5）日公布Q4起（10月）就業市場人力需求調查，總需求人力增3.6萬，主因為補充離職人力、需求市場擴大及提升勞動條件。
勞動部7月底統計員工規模30人以上事業單位，辦理「106年第3次人力需求調查」，回收有效樣本3061家。
根據調查內容，10月較7月的人力需求情形，25.14%增加、63.58%不變、6.92%減少；雇用人數方面增5.25萬、減少1.65萬，共增加3.6萬。
其中，若以職業別觀察增加人力需求，「技藝、機械設備操作及組裝人員」1.37萬人為最多，「技術員及助理專業人員」1.07萬次之，「專業人員」及「服務及銷售工作人員」均增加0.45萬，「事業支援人員」0.24萬，「基層技術工及勞力工」0.02萬，「主管及經理人」0.01萬。
整體觀察人力需求，工業部門增加2.1萬人，服務業增1.5萬。若以行業別觀察增加人數，製造業增1.9萬最多、「批發及零售業」增0.47萬次之。
事業單位增加僱用人力原因以「退離者之補充」占34.65%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占26.45%次之，「提升勞動條件」占24.36%居第三。
依行業別觀察，製造業與批發及零售業增加僱用原因均以「退離者之補充」分別占31.15%與38.60%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占24.94%與36.65%次之，「提升勞動條件」亦占24.61%與24.46%；醫療保健及社會工作服務業增加僱用原因以「退離者之補充」占38.71%較多，「提升勞動條件」與「長期缺工」亦分別占34.56%與34.33 %。
勞動部表示，全球景氣穩健復甦，電子產品旺季備貨的需求，加上物聯網、人工智慧等新興應用商機發酵，金屬製品與機械設備等需求增加，雖然10月已過暑假消費旅遊旺季，但全球需求熱絡推升出口動能及10月下旬進入百貨週年慶檔期，增雇人力意願提升。
