Q4起企業人力需求增3.6萬,技藝與技術人員占67%

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記者黃偉翔/台北報導

勞動部昨(5)日公布Q4起(10月)就業市場人力需求調查,總需求人力增3.6萬,主因為補充離職人力、需求市場擴大及提升勞動條件。

勞動部7月底統計員工規模30人以上事業單位,辦理「106年第3次人力需求調查」,回收有效樣本3061家。

根據調查內容,10月較7月的人力需求情形,25.14%增加、63.58%不變、6.92%減少;雇用人數方面增5.25萬、減少1.65萬,共增加3.6萬。

其中,若以職業別觀察增加人力需求,「技藝、機械設備操作及組裝人員」1.37萬人為最多,「技術員及助理專業人員」1.07萬次之,「專業人員」及「服務及銷售工作人員」均增加0.45萬,「事業支援人員」0.24萬,「基層技術工及勞力工」0.02萬,「主管及經理人」0.01萬。

整體觀察人力需求,工業部門增加2.1萬人,服務業增1.5萬。若以行業別觀察增加人數,製造業增1.9萬最多、「批發及零售業」增0.47萬次之。

事業單位增加僱用人力原因以「退離者之補充」占34.65%較多,「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占26.45%次之,「提升勞動條件」占24.36%居第三。

依行業別觀察,製造業與批發及零售業增加僱用原因均以「退離者之補充」分別占31.15%與38.60%較多,「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占24.94%與36.65%次之,「提升勞動條件」亦占24.61%與24.46%;醫療保健及社會工作服務業增加僱用原因以「退離者之補充」占38.71%較多,「提升勞動條件」與「長期缺工」亦分別占34.56%與34.33 %。

勞動部表示,全球景氣穩健復甦,電子產品旺季備貨的需求,加上物聯網、人工智慧等新興應用商機發酵,金屬製品與機械設備等需求增加,雖然10月已過暑假消費旅遊旺季,但全球需求熱絡推升出口動能及10月下旬進入百貨週年慶檔期,增雇人力意願提升。

事業單位預計 106 年 10 月底較 7 月底僱用人力增減情形。(資料來源:勞動部)

事業單位預計 106 年 10 月底較 7 月底淨增減僱用人數。(資料來源:勞動部)

事業單位預計 106 年 10 月底較 7 月底增加人力原因。(資料來源:勞動部)

 

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